【職場心得#1】新時代的強者,都很年輕

以前對於職場高手的印象大概是

讀著知名大學,進入一流公司,
靠著職場訓練出來的能力與經驗,散發出令人敬畏的自然氣場,
穿著有品味,年紀可能大約為35歲上下,
但我覺得現在的職場強者已經不是這個樣子了


今天的心得 :
這個時代的強者都會更加年輕

舉個簡單的例子,現在廠商搶破頭,喊水會凍結,
最紅的幾位youtuber應該都是30歲以下的年輕人,
反而具備強大知識與經驗,印象中走在時代尖端的行銷廣告人都沒有搭上這波浪潮


今天是去新公司上班的第一天

公司算是間新創公司,
在面試之前就有稍微查過,老闆的年紀比我還小

但這並不是最驚訝的地方
而是一問之下整個行銷部的年紀都偏低
快10個人我居然排到前三大
主管居然比我還小一歲…….
但…..我今年可是才25歲

 

也就是說撐起這間公司,這間從0到有的公司,

居然都是靠一些沒經驗的年輕人,

但在這個數位時代與傳統時代的交界點,

某方面來說過去的經驗與方法也有些已經不再具有實戰意義,

在新時代出生的我們的確有可能有更敏銳的直覺,

與更原生性的腦袋,我們認為很自然的事,

年紀稍微再大一點的可能會無法理解

而在電商這種新領域,直接真刀真槍上戰場的他們,

雖然年紀比較輕,但的確可能得到的是第一手最真實的經驗,
作為職場前輩也是無可挑剔。

之前看到有句話『拿著舊地圖,永遠到不了新的地方』

這個世界很廣闊,也許有些在地圖外的地方,

還是需要年輕有膽識的探險家去探索。

 

話說新公司我最不能適應的地方,

除了年紀之外,

就是蠻多人在抽電子菸……

搞啥…..
這也算是職業傷害吧!

2019-03-04T23:38:24+08:00三月 4th, 2019|0 Comments

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